SHARE

METROPOLITAN – Dinas Kebudayaan dan Pariwisata (Disbudpar) Kabupaten Bogor terus berupaya meningkatkan kualitas tenaga kerja pariwisata dengan berbagai cara. Salah satunya dengan mengadakan pelatihan dan uji kompetensi. Langkah ini dilakukan untuk menambah daya saing tenaga kerja pariwisata Kabupaten Bogor. Kepala Seksi Sumber Daya Manusia dan

Tenaga Kerja Disbudpar Kabupaten Bogor Triastuti mengatakan, pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja pariwisata sangat penting guna meningkatkan daya saing. ”Pelatihan tersebut untuk memberikan kompetensi. Sedangkan sertifikat sebagai tanda buktinya,” ujar Tri, sapaan akrabnya, kemarin. Hingga Oktober 2017, Tri mengaku telah melakukan pelatihan profesi di bidang

pariwisata lima kali dan uji kompetensi tiga kali. Meski begitu, Tri mengatakan, program pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja pariswisata Kabupaten Bogor masih jauh dari maksimal. Tri mencatat dari 16.320 tenaga kerja pariwisata di Kabupaten Bogor, baru 1.079 orang yang sudah mengikuti pelatihan. Sedangkan yang sudah mengikuti uji kompetensi baru 360 orang. ”Dari data yang

kita dapat, sampai Oktober 2017 baru segitu,” jelasnya. Untuk itu, pihaknya berharap stakeholder dan tenaga kerja di bidang pariwisata bekerja sama dengan pemerintah untuk mengikuti pelatihan dan uji kompetensi. ”Tenaga kerja bidang pariwisata harus dilatih dan disertifikasi untuk bisa bersaing di tingkat regional, nasional dan internasional,” pungkasnya.

(mg1/b/feb/py)

Komentar Anda?

LEAVE A REPLY