METROPOLITAN.ID - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bogor menggelar Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor.
Sosialisasi program digelar di International IPB Convention Center (IICC), Mal Botani Square, Jalan Pajajaran, Kota Bogor, Jumat 18 Agustus 2023.
Sosialisasi yang dibuka Wali Kota Bogor, Bima Arya ini dihadiri seluruh eselon II dan perwakilan masing-masing satu orang eselon III yakni Sekretaris Dinas (sekdis) atau Kepala Bidang (kabid).
Wali Kota Bogor, Bima Arya mengatakan, manajemen talenta ini lebih menitikberatkan pada kinerja integritas.
Baca Juga: Upacara HUT RI ke 78, Royal Safari Garden Hadirkan Promo buat Tamu yang Lahir 17 Agustus! Cek Disini
Jadi, program ini bisa menghemat waktu juga karena dari database yang ada, BKPSDM bisa langsung melakukan proses itu.
Namun, tetap nanti harus ada kejelasan, dari mulai metodologinya, kriterianya kenapa masuk di box sembilan, box delapan dan lain-lainnya.
"Jadi ini sistem yang maju belum banyak kota-kota di Indonesia yang menerapkan manajemen talenta ini," ujarnya.
Baca Juga: Puncak Peringatan Hari Pramuka tingkat Kota Bogor, Dedie Rachim : Harus Siap jadi Kader Kepemimpinan
Di tempat yang sama, Kepala Bidang Mutasi Pengangkatan dan Evaluasi Kinerja BKPSDM Kota Bogor, Elyis Soentikasyah mengatakan, untuk bisa menerapkan merit sistem melalui manajemen talenta pemerintah kabupaten/kota harus terlebih dahulu dinilai Komisi ASN, apakah nilainya cukup baik atau sangat baik.
Ia menjelaskan, Kota Bogor sudah mendapatkan nilai sangat baik di 2021 dengan perolehan nilai 334.
Artinya Kota Bogor dimungkinkan untuk pengisian jabatan pimpinan tinggi melalui manajemen talenta, tidak berdasarkan open bidding.
"Tapi untuk mendapatkan assessment itu, harus memenuhi ketentuan dari Komisi ASN, tidak serta merta nilai sangat baik bisa langsung menerapkan merit sistem melalui manajemen talenta," ujarnya.