METROPOLITAN - Untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan, Perusahaan Daerah Pasar Pakuan Jaya (PD PPJ) Kota Bogor bakal menggelar uji kompetensi bagi 26 peserta yang terdiri dari staf ahli, kepala bagian, kepala subbagian hingga kepala unit di lingkungan PD PPJ Kota Bogor.
Direktur Utama PD PPJ Kota Bogor, Muzakir, menjelaskan, ujian ini dilaksanakan dua hari terhitung Senin hingga Selasa (30/4). Secara garis besar, uji kompetensi ini dibagi dua sesi yakni psikotes dan ujian tertulis. “Asessment ini kami lakukan dua hari yang nantinya peserta akan diwawancara hingga mengikuti ujian tulis,” kata Muzakir saat ditemui Metropolitan, kemarin. Ia menjelaskan, ujian ini merupakan langkah yang diambil jajarannya untuk mengetahui sejauhmana kompetensi yang dimiliki masingmasing anggota. Tak hanya itu, dalam ujian peserta diberikan pemahaman terkait pola pelayanan pasar untuk meningkatkan kinerja setiap bidangnya. ”Lebih ke psikotes, kompetensi dasar, minat dan bakat peserta. Kita juga memberikan materi talent mapping,” ujarnya. Menurut dia, hasil uji kompetensi ini bakal digunakan direksi untuk merotasi jabatan di internal PD PPJ Kota Bogor. ”Jadi, hasil assesment ini akan kami akurkan dengan data penilaian kami sebagai data tambahan untuk merotasi jabatan,” bebernya.
Sementara itu, Direktur Umum PD PPJ Kota Bogor, Jaenal Abidin, membenarkan adanya wacana rotasi jabatan di internal PD PPJ. Kendati demikian, ia mengaku tidak semua posisi bakal dirotasi. Semua tergantung kompetensi individu yang dimiliki. ”Intinya, kami ingin menaruh orang yang benar-benar paham di bidangnya. Kami juga ingin posisi yang ada diisi orang yang kompeten dan paham,” akunya. Disinggung soal waktu rotasi, ia menuturkan, kemungkinan rotasi bakal dilakukan pascalebaran. ”Rencana rotasi bakal dilakukan pascalebaran, tapi tidak menutup kemungkinan juga bakal dilakukan secepatnya. Semua tergantung kondisi. Kalau mendesak kita eksekusi untuk rotasi,” pungkasnya. (ogi/c/yok/py)
