Diantarannya adalah dengan terus meningkatkan kualitas kinerja sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki Diskominfo.
Baca Juga: BPP Jabar Pede Prabowo-Gibran Raih 60 Persen Suara di Pemilu 2024 Jawa Barat
"SDM yang ada terus kita latih dengan berbagai keterampilan dalam penguasaan bidang informasi. Pengetahuan mereka kita terus tingkatkan. Penguasaan mereka terhadap teknologi harus semakin baik. Kemudian kita siapkan ekosistem yang sehat, sehingga mereka bisa memproduksi informasi yang strategis dan berkualitas," papar Rudi.
Saat ini, menurut Rudi, personil yang mengelola tata kelola sistem informasi di Diskominfo Purwakarta berjumlah 169 orang, 41 diantaranya berstatus ASN dan sisanya non ASN.
"Kualitas mereka akan terus kita tingkatkan dengan menggelar sejumlah pelatihan dan pengayaan pengetahuan. Mereka harus mampu menjadi tulang punggung yang berkualitas bagi Diskominfo Purwakarta," lanjut Rudi.
Selain mengoptimalisasi sumber daya manusia internal Diskominfot, lanjut Rudi, penguatan kualitas informasi dan keterbukaan informasi publik juga dilakukan melalui kerjasama dengan berbagai kalangan stake holder seperti kalangan praktisi, akademisi dan kelompok profesional.
"Prinsipnya berbagai langkah strategis harus kita siapkan agar kualitas keterbukaan informasi publik semakin baik. Kita ingin berbagai informasi kebijakan strategis Pemkab Purwakarta bisa semakin tersebarluaskan dan dapat bermanfaat bagi masyarakat," kata Rudi Hartono.***