Setiap pegawai diharuskan untuk memiliki target yang jelas dan terukur.
Kemudian dievaluasi secara berkala untuk menentukan apakah kinerja tersebut sudah sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Dalam hal ini, Pemerintah Kota Sukabumi memanfaatkan teknologi untuk mempermudah proses evaluasi dan monitoring kinerja ASN, guna menciptakan transparansi dan akuntabilitas dalam pemerintahan.
Melalui kunjungan ini, ia berharap Pemerintah Kabupaten Kolaka dapat mengimplementasikan beberapa praktik terbaik yang ada di Sukabumi dalam pengelolaan SDM aparatur di daerah.
Kusmana Hartadji juga mengungkapkan bahwa sinergi antar daerah seperti ini sangat penting.
Sebab dapat memperkaya pengetahuan dan pengalaman bagi pemerintah daerah dalam meningkatkan kapasitas SDM aparatur mereka.
Hal ini diyakini dapat mempercepat pencapaian visi Indonesia Emas 2045, yang menargetkan Indonesia menjadi negara maju dengan kualitas SDM yang unggul dan kompetitif di tingkat global.
Rombongan dari Pemkab Kolaka menyatakan apresiasinya terhadap pemaparan yang disampaikan oleh Pemkot Sukabumi.
Mereka berharap bisa memanfaatkan berbagai kebijakan yang ada di Sukabumi untuk meningkatkan kualitas SDM aparatur mereka makin meningkat. (Usep)
